Ünsped için iş kalitesi kadar, çalışanlarının değeri de en üst düzeydedir. Ünsped olarak insana yapılan yatırımı değerli bulmakta ve bunun için deneyimli çalışanlarımızdan oluşturduğumuz eğitim kadroları ve dışarıdan aldığımız eğitimler ile çalışanlarımızın gelişimine sürekli katkıda bulunmaktayız.
UGA Bünyesinde Verilen Eğitimler:
Temel Oryantasyon Programları: Yeni başlayan çalışanlarımıza yönelik şirketin yapısının
ve şirket kültürünün tanıtılması ile iş yapım şekli ve etik ilkelerinin aktarıldığı istihdamının
gerçekleştiği ayda alınması zorunlu eğitimdir.
Mesleki Oryantasyon Programları: Yeni başlayan çalışanlarımız ile bölüm değiştiren
çalışanlarımıza görevin gerektirdiği mevzuat ve uygulamaları içeren bilgileri aktararak, işe
hakimiyetin hedeflendiği eğitimlerdir.
Mesleki Gelişim Programları: Yeni düzenlemelere uyum, teknolojik gelişmeler sonucu
değişen ve/veya yeni eklenen bilgilerden çalışanlarımızın haberdar olmalarını sağlamak,
çalışanlarımızın bilgi birikimlerini artırarak uzmanlaşmalarına yönelik eğitimlerdir.
Kurumsal Gelişim Programları: Şirket faaliyetleri ile stratejik planların arasındaki
bağlantının kurulması ile kurumsal politikamızın ve etik değerlerimizin esas alındığı ve kendi
gereksinimlerimiz doğrultusunda kurum içi iletişimi güçlendirmek, çalışanları katılımcı
yönetim anlayışına yönelterek, genel verimlilik artışının hedeflendiği eğitimlerdir.
Kişisel Gelişim Programları: Çalışanlarımızın kendilerini tanıyarak, gücünü ve gelmek
istedikleri noktaya ulaşabilmek için neler yapabileceğini fark etmesine yönelik iş ve sosyal
hayatında etkinliğini ve gelişimini arttırmayı hedefleyen eğitimlerdir.
Dış Müşteri Seminerleri ve Eğitimleri: Ticaret Odaları, Dernekler, Üniversiteler ile Firmaların
eğitim ihtiyaç analizleri sonucu veya taleplerine istinaden uluslararası eşya ticaretinde arz
zincirinin tüm aşamaları esas alınarak, temel ve/veya ileri düzeyde dış ticaret, gümrük
mevzuatının ve uygulamalarının kuruma özel güncel hali ile aktarıldığı eğitimlerdir.
Yasal Zorunluluk Eğitim Programları: Yapılan işler sırasında ve işler nedeniyle iş
kazasının yaşanma ihtimalini en aza indirmek, çalışma ortamı nedeniyle oluşabilecek sağlık
sorunlarını önlemek amaçlı yasalarla zorunlu kılınan eğitimlerdir.
• Adnan Menderes Üniversitesi
• Altınbaş Üniversitesi
• Atılım Üniversitesi
• Beykent Üniversitesi
• Beykoz Lojistik Meslek Yüksek Okulu
• Celal Bayar Üniversitesi
• Dokuz Eylül Üniversitesi
• Gelişim Üniversitesi
• Haliç Üniversitesi
• Işık Üniversitesi
• İstanbul Aydın Üniversitesi
• İstanbul Kültür Üniversitesi
• İstanbul Teknik Üniversitesi
• İstanbul Üniversitesi
• Kavram Meslek Yüksek Okulu
• Namık Kemal Üniversitesi
• Sakarya Üniversitesi
• Trakya Üniversitesi
• Uşak Üniversitesi
• Yaşar Üniversitesi
• Yeditepe Üniversitesi
• Yıldız Teknik Üniversitesi