Bizden Haberler

Yetkinlik modeli veya yetkinlik modelleme; bir personelin işini etkili ve başarılı bir şekilde gerçekleştirmesini sağlayan, tanımlı becerileri, bilgileri ve davranışsal gereksinimleri ortaya koyan, insan kaynakları departmanı ve süreci tarafından geliştirilen bir rehberdir. Ünsped’de işe yeni başlayan personelimize Temel Yetkinlik Programımız ile; ilişki yönetimi, etkili takım olma, planlama & önceliklendirme, stres yönetimi konularında beceriler kazandırıyoruz.